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                                巴瑞薩發電公司嚴守四個陣地戰疫情保經營安全生產600天
                                來源:電建海投公司 作者:周建國 時間:2020-02-19 字體:[ ]

                                2020年2月14日,孟加拉巴瑞薩發電有限公司施工現場汽輪機基礎底板大體積混凝土正式開始澆筑,而這一天,也是發電公司自2018年6月25日場平工程開工以來,安全生產的600天,全體巴瑞薩人在艱苦的工作、生活條件下,在疫情防控和黃金施工季的關鍵時刻,一首抓疫情防控,一手抓生產經營,堅持兩手抓兩手硬,以鐵的決心抓安全,以鐵的擔當保落實,以鐵的手腕除隱患,以鐵的標尺嚴考核,用“四鐵”精神全力打造“鐵紀律鋼執行,鐵標尺不容情”項目安全合規文化,嚴守主體責任、思想意識、施工現場、教育培訓四個陣地,用他們的心血和汗水默默守候與奉獻,一筆一筆書寫著安全的份量,為安全生產遞交上了一份滿意的答卷。

                                嚴守主體責任陣地抓落實。修訂了《全員HSE責任制管理標準》,明確了安全生產四個責任體系及項目公司黨、政各級負責人的HSE職責,推行清單管理,編制發布了項目公司《崗位安全責任清單》,制定了年度HSE目標指標,總經理趙振慶與各部門、各單位簽訂了年度HSE目標責任書,層層壓實安全責任,做到“安全重擔眾人挑,人人肩上有指標”;把安全生產責任分解逐級延伸落實,落實到每個環節、每個崗位、每個人,一級抓一級,逐級保落實。

                                嚴守思想意識陣地保合規。強化安全文化建設、應急能力建設評估、隱患排查治理和風險分級管控雙重機制建設、安全生產標準化建設等安全生產“四項建設”,提出了“鐵標準嚴執行,鐵標尺不容情”安全合規文化,以文化引領各參建單位合規生產。各參建單位編制了中孟文的安全技術交底、培訓內容,充分利用班前會、班后會、周一安全學習會等時間,把安全宣教融入到員工特別是孟籍員工的日常工作中,不斷提高員工的理性認識。結合安全生產月、安全法宣傳周等專題活動,開展了現場安全咨詢、職業病防治法、世界環境日、節能減排周等系列文化宣傳活動,保障了項目建設安全生產合規運行。

                                嚴守施工現場陣地重管控。施工現場管理始終是安全工作的重心,發電公司認真做好安全風險管控,辨識了項目公司安全風險,形成了《風險分析報告》。加強安全隱患排查,抓好隱患治理整改工作,對施工過程中出現的安全隱患,堅持“預防為主,先整改,后生產”原則,堅決不越安全生產紅線。強化違章治理,每周、月、季度組織安全檢查及隱患排查,召開安全周、月度工作例會,加強對違章行為的考核,確保施工現場風險可控在控。

                                嚴守教育培訓陣地促提升。教育培訓是提升員工安全素質的有效途徑,是實現安全生產的基礎性工作。發電公司把員工的安全教育培訓作為一項長期性、基礎性工程來抓。,嚴格貫徹出國前安全教育培訓,做到不培訓,不派出,豐富培訓方式,改變“填鴨式”的培訓方式,通過每月的案例警示教育,從事故中深刻吸取教訓,做到別人吃塹,我們長智,增強了安全培訓效果,提高了員工的安全意識和技能。

                                千里之行始于足下,當前,巴瑞薩項目各項工作正在有序推進,又恰逢新冠病毒肺炎疫情防控的關鍵時刻,發電公司將認真貫徹落實海投公司疫情防控和安全生產工作部署,切實加強安全措施落實,強化不可接受風險動態管控,持續夯實工作基礎,確保安全生產。


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